Mit Coachings bieten wir Ihnen eine individuelle Beratungslösung für Ihr Unternehmen zur Einführung, nachhaltigen Verankerung oder Evaluation des Diversity-Controllings vor Ort. Ihren Fragestellungen bei der Einführung des Diversity-Controllings kann dadurch spezifisch Rechnung getragen werden. Zusätzlich können Sie von Schulungen und Vorträgen speziell auch für Führungskräfte zum Thema „Diversity Management als Führungsaufgabe“ profitieren.

Coaching und Inhouse Schulungen werden individuell auf Ihre Organisation angepasst und deshalb jeweils direkt offeriert. Interessieren Sie sich für unsere Angebote, klären wir gerne mit Ihnen zusammen Ihre genauen Bedürfnisse ab.

Nehmen Sie unverbindlich mit uns schriftlichen oder telefonischen Kontakt auf.