Aktuelles

Advance Gender Intelligence Report Switzerland 2017

22. Juni 2017|0 Comments

Diese Woche haben wir die Ergebnisse unserer neuen Studie zu Frauen im Management im Auftrag von Advance Women veröffentlicht. Dabei konnten wir mit einigen […]

So wird Gender Equality im Management um 15 Jahre beschleunigt – Medienmitteilung zum Advance Gender Intelligence Report

22. Juni 2017|0 Comments

Advance Women vereint rund 70 grosse und mittlere Unternehmen in der Schweiz und setzt sich seit 2013 aktiv für mehr Frauen im Management […]

Was passiert eigentlich wenn Frau mehr verdient als der Mann

22. Juni 2017|0 Comments

Haben Sie Ihren Mann gefragt, ob sie berufstätig sein dürfen? Absurde Frage“, denken Sie vielleicht. Aber es ist noch gar nicht so lange her, denn […]

Schon ein 90-Prozent-Pensum halbiert die Karrierechancen

22. Juni 2017|0 Comments

Teilzeitmitarbeitende sind derzeit zwar gefragt, werden bei der Beförderung aber übergangen – besonders Frauen sind benachteiligt.

Lesen Sie hier den spannenden Beitrag vom Tagesanzeiger.

Ungenutztes Potential – eine Studie beleuchtet, wieso es so wenige Frauen in Management-Positionen gibt

21. Juni 2017|0 Comments

Gudrun Sander gibt ein Interview zum diese Woche lancierten Advance Gender Intelligence Report Switzerland 2017. Bereits die erste von Advance Women in Auftrag gegebene Studie kann […]

Gender equality by 2040? Let’s speed it up!

20. Juni 2017|0 Comments

Daniel Martin Eckhart hat den Event von Advance Women im Swiss Re Center besucht, an dem der Advance Gender Intelligence Report Switzerland 2017 vorgestellt wurde. […]