Es sind nur Ausnahmefrauen, die es in der Schweiz überhaupt ins oberste Management schaffen. Die meisten fallen bereits bei der Auswahl in die unterste Kaderstufe raus. Teilzeitarbeit gilt als die typische Frauensackgasse.
Lesen Sie hier den Beitrag zum Advance & HSG Gender Intelligence Report 2018, der im Blick erschienen ist.
