«Wir wollen nicht bloss nett miteinander sein»

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«Wir wollen nicht bloss nett miteinander sein»

«Diversity and Inclusion» scheint in vielen Firmen eine Art Zauberwort zu sein. Doch weshalb boomen Kurse, in denen Linienmanager über Chancengleichheit und ihre unbewussten Vorurteile diskutieren?

Lesen Sie hier den spannenden Artikel in der NZZ.

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