Team

Gudrun Sander
Gudrun SanderGeschäftsleitung
Prof. Dr.
Titularprofessorin für Betriebswirtschaftslehre mit besonderer Berücksichtigung des Diversity Managements an der Universität St. Gallen,  Direktorin Competence Centre for Diversity and Inclusion an der Forschungsstelle für Internationales Management der Universität St. Gallen und Direktorin der Forschungsstelle für Internationales Management der Universität St. Gallen..

Arbeitsschwerpunkte: Diversity Management als Führungsaufgabe, Gleichstellungs- / Diversity-Controlling, Führung von gemischten Teams, „inclusive Leadership“, Strategisches Management für Non-Profit-Organisationen, Sozialmanagement.

Ines Hartmann
Ines HartmannLeiterin Geschäftsstelle
Dr.
Unterrichtsassistentin für Gender und Diversity Management auf der Bachelor-Stufe an der Universität St. Gallen, Expertin für die Höhere Fachprüfung Institutionsleiter/-in im sozialen und sozialmedizinischen Bereich.

Arbeitsschwerpunkte: Diversity Management, Gleichstellungs- / Diversity-Controlling, Diversity & Inclusion.

Sylvia Hodek-Flückiger
Sylvia Hodek-FlückigerAssistenz Geschäftsstelle
MMag.
Assistenz Geschäftsleitung (Schwerpunkt Kommunikation) beim Verein Gleichstellungs-Controlling; vielfältige Berufserfahrung in Forschung, Lehre, Tagungsorganisation; Schwerpunkte in Feministischer Theologie, in Gender- und empirischer Sozialforschung.