Prof. Dr. Gudrun Sander über die Vorteile heterogener Teams in herausfordernden Krisenzeiten. Wie kann
die Vielfalt der Mitarbeitenden genutzt werden, um Unternehmensziele zu erreichen? Und warum ist
Diversity Management zuallererst eine Führungsaufgabe?
Sehen Sie sich das Interview im HSG Focus an.