In Unternehmen hören wir immer wieder einmal: «Was bringt es uns, wenn wir mehr Frauen anstellen?» Besonders wenn es um Führungspositionen geht.
Manchmal kommt die Frage auch unausgesprochen daher. Aber es fehlt am Engagement für Diversity-Themen.
Im Artikel «Über den Mehrwert der Frauen», der im Doppelpunkt erschienen ist, ein paar Gedanken zum Thema…
