Verein

Der Verein Gleichstellungs-Controlling wurde im Mai 2007 gegründet. Zweck des Vereins ist die Verbreitung, Anwendung, Weiterentwicklung und Verankerung des Gleichstellungs-Controllings im Bereich Gender- und Diversity-Management in Theorie und Praxis. Als Mitglieder sind  natürliche Personen (Einzelmitglieder), juristische  Personen (Kollektivmitglieder) und Abgeordnete von Fachstellen, die den Vereinszweck unterstützen (Kollektivmitglieder), willkommen. Weitere Regelungen können den Statuten entnommen werden. Der Verein ist Träger des Projekts Gleichstellungs-Controlling (Organigramm).


Vorstand


 Elisabeth Bauer
Präsidentin des Vereins Gleichstellungs-Controlling

lic.oec.HSG, lic.phil I, dipl. Sozialarbeiterin.
Betriebswirtschaftliche Beratung von Non-Profitorganisationen (Strategieentwicklung, Organisationsanalyse), Dozentin für Sozialmanagement an verschiedenen Fachhochschulen, Co-Präsidentin der Kommission für die Gleichstellung von Frau und Mann in der Stadt Zürich.
www.elbauer.ch

Men Kaufmann
Zuständig für die Vereinsfinanzen

lic.jur.
Leiter Weiterbildung/Dienstleistungen und Mitglied der Schulleitung, Hochschule für Soziale Arbeit Zürich.


Jürg Baillod
Zuständig für PR/Marketing

Dr. phil., Arbeits- und Organisationspsychologe
Mitarbeiter im büro a&o in Bern. Arbeitsschwerpunkte: Gestaltung von Arbeitszeit- und Lohnsystemen, Chancengleichheit, Führungs- und Kulturentwicklung.
büro a&o

Gudrun Sander
Co-Projektleiterin Gleichstellungs-Controlling

Dr. oec. HSG
Gleichstellungs-Controllerin, Dozentin an der Universität St. Gallen und an der ZHAW-S, Projektleiterin an der ES-HSG. Seit 1996 selbständige Organisationsberaterin. Arbeitsschwerpunkte: Gleichstellung und Management, Gleichstellungs-Controlling, Gender- und Diversity-Management, Strategisches Management in Non-Profit-Organisationen, Controlling, Führung und Organisation. gudrun.sander@sandersg.ch
Genderportal Universität St. Gallen
Women Back to Business

Catherine Müller
Co-Projektleiterin Gleichstellungs-Controlling

Dipl. Arbeits- und Organisationspsychologin IAP, Sportpsychologin SASP.
Eigenes Büro move für Organisationsberatung, Ausbildung und Coaching. Expertin für Gender & Diversity Management, Mentoring und Führung. Dozentin an verschiedenen
(Fach-)Hochschulen.
info@catmove.ch
www.catmove.ch
                                     
Katrin Welge
Gleichstellungs-Controlling Beraterin

Dipl. Anthropologin Univ., Master ISB Organisationsentwicklung.
Management-Beraterin. Arbeitsschwerpunkte: Restrukturierung, Fusion/ Integration, Steuerungs-, Rollen- und Veränderungskompetenz, Standortbestimmung. KMU-Geschäftsführerin, Projektmanagerin komplexer Organisationsveränderungen in Grossunternehmen, seit 2005 Partnerin der cm-p Transit AG Zürich.
cm-p

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