Projektteam Gleichstellungs-Controlling

                                     
Catherine Müller
Co-Projektleiterin Gleichstellungs-Controlling

Dipl. Arbeits- und Organisationspsychologin IAP, Sportpsychologin SASP.
Eigenes Büro move für Organisationsberatung, Ausbildung und Coaching. Expertin für Gender & Diversity Management, Mentoring und Führung. Dozentin an verschiedenen
(Fach-)Hochschulen.
info@catmove.ch
www.catmove.ch
                                     
Gudrun Sander
Co-Projektleiterin Gleichstellungs-Controlling

Dr. oec. HSG
Gleichstellungs-Controllerin, Dozentin an der Universität St. Gallen und an der ZHAW-S, Projektleiterin an der ES-HSG. Seit 1996 selbständige Organisationsberaterin. Arbeitsschwerpunkte: Gleichstellung und Management, Gleichstellungs-Controlling, Gender- und Diversity-Management, Strategisches Management in Non-Profit-Organisationen, Controlling, Führung und Organisation. gudrun.sander@sandersg.ch
Genderportal Universität St. Gallen
Women Back to Business
                                     
Ines Hartmann
Geschäftsführerin


Master in Strategie und Internationalem Management HSG
Beraterin bei der Organisationsberatung Dr. Gudrun Sander, St. Gallen und Junior Consultant bei HSP Consulting AG, St. Gallen.

                                     
Sven Gross
Fachassistent

Dipl. Arbeits- und Organisationspsychologe Univ.
Doktorand an der Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Bern. Forschungsthemen: Stress am Arbeitsplatz, Emotionen, Leistung und Ermüdung.

 
                                     
Katrin Welge
Gleichstellungs-Controlling Beraterin

Dipl. Anthropologin Univ., Master ISB Organisationsentwicklung.
Management-Beraterin. Arbeitsschwerpunkte: Restrukturierung, Fusion/ Integration, Steuerungs-, Rollen- und Veränderungskompetenz, Standortbestimmung. KMU-Geschäftsführerin, Projektmanagerin komplexer Organisationsveränderungen in Grossunternehmen, seit 2005 Partnerin der cm-p Transit AG Zürich.
cm-p

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