Der Verein Gleichstellungs-Controlling wurde im Mai 2007 gegründet. Zweck des Vereins ist die Verbreitung, Anwendung, Weiterentwicklung und Verankerung des Gleichstellungs-Controllings im Bereich Gender- und Diversity-Management in Theorie und Praxis. Als Mitglieder sind  n
atürliche Personen (Einzelmitglieder), juristische  Personen (Kollektivmitglieder) und Abgeordnete von Fachstellen, die den Vereinszweck unterstützen (Kollektivmitglieder), willkommen. Weitere Regelungen können den Statuten entnommen werden.



 
                                     
Ines Hartmann
Leiterin Geschäftsstelle / Sekretariat


M. A. HSG
Senior Consultant bei der Organisationsberatung Dr. Gudrun Sander, St. Gallen.

                                     
Gudrun Sander
Geschäftsleitung

Dr. oec. HSG
Gleichstellungs-Controllerin, Dozentin an der Universität St. Gallen und an der ZHAW-S, Vizedirektorin an der ES-HSG, Leiterin Wissenstransfer NFP60. Seit 1996 selbständige Organisationsberaterin. Arbeitsschwerpunkte: Gleichstellung und Management, Gleichstellungs-Controlling, Gender- und Diversity-Management, Strategisches Management in Non-Profit-Organisationen, Controlling, Führung und Organisation.
Kontakt
Genderportal Universität St. Gallen
Women Back to Business
NFP60
                                     

Elisabeth Bauer
Präsidentin des Vereins Gleichstellungs-Controlling

lic.oec.HSG, lic.phil I, dipl. Sozialarbeiterin.
Betriebswirtschaftliche Beratung von Non-Profitorganisationen (Strategieentwicklung, Organisationsanalyse), Dozentin für Sozialmanagement an verschiedenen Fachhochschulen, Co-Präsidentin der Kommission für die Gleichstellung von Frau und Mann in der Stadt Zürich.
www.elbauer.ch

                                     

Jürg Baillod
PR/Marketing

Dr. phil., Arbeits- und Organisationspsychologe
Mitarbeiter im büro a&o in Bern. Arbeitsschwerpunkte: Gestaltung von Arbeitszeit- und Lohnsystemen, Chancengleichheit, Führungs- und Kulturentwicklung.
büro a&o
                                     

Men Kaufmann
Vereinsfinanzen, Vize-Präsident

lic.jur.
Leiter Weiterbildung/Dienstleistungen und Mitglied der Schulleitung, Hochschule für Soziale Arbeit Zürich.
                                     
Sven Gross
Homepage, PR/Marketing

lic. phil., Arbeits- und Organisationspsychologe
Doktorand an der Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Bern. Forschungsthemen: Stress am Arbeitsplatz, Emotionen, Leistung und Ermüdung.

 

                                     
Catherine Müller
Fachliche Beratung

Dipl. Arbeits- und Organisationspsychologin IAP

Im Rahmen der langjährigen Tätigkeit als selbständige Organisationsberaterin Co-Projektleiterin des Gleichstellungs-Controllings von 2001 bis 2010. Heute feste Anstellung als Teamleiterin im Eingliederungsmanagement der IV-Stelle Kanton Bern.
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