1) Fachtreffen: Die Fachtreffen dienen dem Erfahrungsaustausch zwischen Organisationen, welche Gleichstellungs-Controlling umsetzen, sowie der Vertiefung in aktuelle Themen im Bereich Gender & Diversity Management.
Es werden zwei Fachtreffen pro Jahr durchgeführt.
2) Fachtreffen und Benchmarking:
Das Package beinhaltet die Teilnahme an den beiden Fachtreffen, sowie am Benchmarking. Beim Benchmarking handelt es sich um die Erhebung der wichtigsten Kennzahlen im Bereich Gleichstellung, Gender und Diversity und deren Vergleich – intern im Langzeitverlauf und/oder extern mit anderen Organisationen.
3) Coachings: Mit Coachings wird eine individuelle Beratung der Organisationen zur Einführung bzw. nachhaltigen Verankerung des GSC vor Ort sichergestellt, so dass sehr spezifisch auf die jeweiligen Fragestellungen und möglichen Hindernisse bei der Einführung des GSC eingegangen werden kann.
4) Inhouse Schulungen: Wir bieten inhouse Schulungen zum Thema Gleichstellung- bzw. Diversity Management an.
Interessieren Sie sich für unsere Angebote, klären wir gerne mit Ihnen zusammen Ihre genauen Bedürfnisse ab. Nehmen Sie unverbindlich mit uns schriflichen oder telefonischen Kontakt auf.
Unsere Angebote richten sich grundsätzlich an jede Organisation, d.h. an Unternehmen der Privatwirtschaft, an öffentliche Verwaltungen oder Non-Profit-Organisationen. Gleichstellungs-Controlling wird mehrheitlich in mittleren und grossen Unternehmen eingesetzt, in angepasster Form eignet es sich aber ebenso für Kleinunternehmen aller Branchen.