Gender Management


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Theoretische Grundlagen zur Gleichstellung

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 Bruni, Attila, Gherardi, Silvia & Poggio, Barbara (2004). Doing gender, doing entrepreneurship: An ethnographic account of intertwined practices. Gender, Work  and Organization, 11(4), 407-429.   Voransicht
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 Fletcher, Joyce K. (1999). Disappearing acts. Gender, power and relational practice at work. Cambridge (MA): MIT Press.   Voransicht
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 Kelan, Elisabeth & Nentwich, Julia C. (2008). The value of seeing gender as a 'doing'. In M. Özbilgin (Ed.), Equality, Diversity and Inclusion at Work: A Research Companion: Edward Elgar Press. (Überblick über doing gender und relevanz für forschung zu equality and diversity)   Voransicht
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 Martin, Partricia Yancey (2001). Mobilizing masculinities: women's experiences of men at work. Organization, 8, 587-618. (enthält einige gute Beispiele von Situationen, die unterschiedliche interpretiert werden und eignet sich darum sehr gut didaktisch bzw. zur didaktischen Aufbereitung)   Journal
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 Nentwich, Julia C. (2004). Die Gleichzeitigkeit von Differenz und Gleichheit. Neue Wege für die Gleichstellungsarbeit. Königstein: Helmer.   Voransicht
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 Nentwich, Julia C. (2006). Gleichheit, Differenz, Diversity oder Dekonstruktion? Verschiedene Geschlechter-Theorien und ihre Konsequenzen für die Gleichstellungsarbeit. Rote Revue, 84(1), 2-6.   Voransicht
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 Sander, Gudrun (1998). Von der Dominanz zur Partnerschaft. Neue Verständnisse von Gleichstellung und Management. Bern: Haupt.   Voransicht
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 Sander, Gudrun (2004): Gender Issues: Theoretische Grundlagen zur Geschlechterfrage und Auswirkungen auf die betriebliche Gleichstellungsarbeit in der Praxis. In Dubs, Rolf/Euler, Dieter/Rüegg-Stürm, Johannes/Wyss, Christina (Hrsg.): Einführung in die Managementlehre. Bern. Haupt. S. 369-397.   Voransicht

 

Gender Mainstreaming

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 Baur, Christine, Fleischer, Eva, & Schober, Paul (2005). Gender Mainstreaming in der Arbeitswelt. Grundlagenwissen für Projekte, Unternehmen und Politik. Innsbruck: Studien-Verlag.   Voransicht
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 Behning, Ute, & Sauer, Birgit (2005). (Hrsg.). Was bewirkt Gender Mainstreaming? Evaluierung durch Policy-Analysen. Frankfurt a.M.: Campus.   Voransicht
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 Cordes, Mechthild (2004). Gleichstellungspolitiken: von der Frauenförderung zum Gender Mainstreaming. In R. Becker, B. Kortendiek & B. Budrich (Hrsg.). Handbuch Frauen- und Geschlechterforschung. Wiesbaden: VS, S. 312-720.   Voransicht
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 Doblhofer, Doris, & Küng, Zita (2008). Gender Mainstreaming. Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor – das Praxisbuch.
Heidelberg: Springer.		   Voransicht
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 Döge, Peter (2005). Von der Konfrontation zur Kooperation: Gender Mainstreaming als gemeinsamer Lernprozess von Frauen und Männern in Organisationen. Supervision, 2/05, S. 19-24.   Voransicht
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 Jansen, Mechthild M., Röming, Angelika & Rohde, Marianne (2003). (Hrsg.). Gender Mainstreaming Herausforderung für den Dialog der Geschlechter. München: Olzog.   Voransicht
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 Jung, Dörthe, & Küpper, Gunhild. (2001). Gender Mainstreaming und betriebliche Veränderungsprozesse. Bielefeld: Kleine.   Voransicht
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 Kutzner, Edelgard, & Steckelbeck, Martina (2003). Organisationsdiagnose und Gender Mainstreaming. In: O. Katenkamp, R. Kopp & A. Schröder (Hrsg.) Praxishandbuch: Empirische Sozialforschung. Münster: Lit., S. 102-117.   Voransicht
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 Meuser, Michael, & Neusüss, Claudia (2004). (Hrsg.). Gender Mainstreaming. Konzepte - Handlungsfelder – Instrumente.
Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung.		   Voransicht
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 Nohr, Barbara. & Veth, Silke (2002). (Hrsg.). Gender Mainstreaming. Kritische Reflexionen einer neuen Strategie. Berlin: Dietz.   Voransicht
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 Schmidt, Silke & Rump, Jutta (2003). Gender Mainstreaming als Herausforderung für eine zukunftsorientierte Personalarbeit. Die Gleichstellung von Mann und Frau am Arbeitsplatz im europäischen Kontext. Wiesbaden: DUV.   Voransicht
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 Zeitschrift Sozialwissenschaften und Berufspraxis (2004). Themenschwerpunkt Gender Mainstreaming (Heft 3 und 4 / 04). Stuttgart: Lucius & Lucius.   Verzeichnis
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 Zeitschrift für Frauenforschung und Geschlechterstudien (2002). Themenschwerpunkt: Gleichstellungspolitik, Gender Mainstreaming, Geschlechterverhältnisse. Neue Diskurse – alte Praxis? Heft 1 und 2.
Bielefeld: Kleine.		   Verzeichnis