Digitalisierung, wachsende Individualisierung, rasche Veränderungen – darauf wollen immer mehr Unternehmen adäquat reagieren können. Viele setzen dabei auf „agile working“. Aber was bedeutet „agile working“ für das Thema „diversity“?
Hier geht es zum Beitrag von Gudrun Sander im Ladies Drive (Sommer 2019)
